ESTE tercer tema que abordare es la MOTIVACIÓN, para esto recordemos que la misma palabra nos esta indicando MOVIMIENTO, ACCIÓN por lo cual tendemos a realizar cosas que nos ayudan a mejorar nuestra vida.
La palabra Motivación es la combinación de dos vocablos latinos:
Motus=Movido y
Motio=Movimiento
imagen tomada de: https://sites.google.com/site/miwedjagp/la-motivacion/historia-de-la-motivacion
La motivación se basa en aquellas cosas como lo mencione anteriormente a impulsar al individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planeados.
además la Motivación esta asociada a la voluntad y al interés que hace que estimule a hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertas metas.
imagen tomada de: http://www.pinfrases.com/pin/no-te-rindas-lo-mejor-esta-por-venir/
Tipos de motivación:
- Extrínseca: en este punto motiva lo que se recibe a cambio de la actividad realizada
- Intrínseca:son las actividades que realizamos solo por el placer que nos genera realizarla y nadie nos obligue hacerla; los autores distinguen dos tipos de motivación intrínseca: uno basado en el disfrute y otro en la auto-exigencia.

- Positiva: direcciona su conducta hacia la obtención de una recompensa (premio externo) o interno (gratificación derivada de la tarea)
- Negativa: proceso de activación, mantenimiento y orientación de la conducta individual, con la expectativa de evitar la consecuencia desagradable, ya sea venga del exterior (un castigo) o del interior de una persona (un sentimiento de frustración).
- Micro motivación: conjunto de incentivos sean estos materiales, sociales, y psicológicos que las empresas proponen para generar en el empleado ciertas conductas que permiten establecer sus necesidades y alcanzar las metas organizacionales.
- Macro motivación: se da por la sociedad que transmite ciertos mensajes que el individuo internaliza y que le permite formarse una idea sobre sí mismo y sobre el trabajo, ideas que influencian seriamente los niveles de motivación individual.